《跟任何人都合得来》罗伯特·萨顿 著完整PDF版电子书免费下载

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推荐理由:

重磅推荐:

★斯坦福商学院的高人气职场沟通课!可复制的职场沟通力提升指南。作者罗伯特•萨顿为斯坦福大学的教授,国际知名公司IDEO的常任董事,同时为世界500强公司及高管提供管理力提升、职场沟通能力提升的咨询服务。

★《福布斯》等媒体倾力推荐。《福布斯》、全球50大管理思想家丹尼尔•平克、沃顿商学院终身教授亚当•格兰特等联袂推荐本书并在业内引起广泛讨论。

★跟任何人都合得来——不可或缺的职场生存能力。“职商”不是厚黑学,职场软实力永远代替不了你的专业素养,但是如果没有,你将会承受不必要的巨大损失。本书能帮你重新审视一直以来习以为常的职场沟通方式,帮你分析你的职场环境、理清你的职场问题,从对内、对外两个方向找到问题的解决途径,提升你的职场综合实力。


内容简介:

职场上到底什么能力重要——

为什么你天天加班、努力工作,却依旧得不到老板的认可?

你是否深处“险境”而全然不知——

为什么差不多的学识背景、一样的起点,你还在原地踏步,别人却混的风生水起?

很多事看似不公平,实际却是明码标价,抱怨加薪升职慢、每天工作不顺心,其实是因为你的职场沟通出了问题!90%的职场人都需要重新审视自己的职场沟通模式。想要在职场上弯道超车,提升职场沟通力势在必行。作者用6大诊断问题帮你分析职长环境,9项互动策略、9项心理战术帮你找到解决问题的对外、对内的不同办法,提升你的职场综合实力,成为职场达人。


作者简介:

[美]罗伯特·萨顿

罗伯特·萨顿是密歇根大学组织心理学博士,斯坦福大学管理学教授,著名设计公司IDEO的常任董事,同时为世界500强集企业提供咨询服务。

罗伯特·萨顿以敢于“打破常规”而闻名,常常提出“离经叛道”的观点,引起学术界以及管理人士的激烈争论。罗伯特•萨顿曾获《管理学刊》的论文奖、尤金•L•格兰特教学奖。他发表的文章曾两度被《哈佛商业评论》选为“突破性观念”,本人亦入选《商业2.0》评选的当代商学“大师”。他的多部著作入选《哈佛商业评论》年度十佳商业书籍。


目录预览:

一、8000 封电邮

疲惫的职场人际关系消耗你的职场能量:如果你把一条蟒蛇和一只鸡关在同一个笼子里时,“蟒蛇会吃掉那只鸡”。  

二、6个诊断问题

评估、确认你的职场环境:你是否身处险境?

三、10大自我欺骗的谎言

遇见并避开混乱:你的职场人际问题到底出在哪里?

四、9项职场互动策略

打造职场安全区:如何正确互动并合理利用他人

五、9项心理战术

“职场伤员”的“心理自救”:当你遭遇挫折又逃无可逃时,你可以怎么做?

六、7个容易失败和适得其反的反击技巧

遭遇职场不公时,如何正确面对愤怒、评估筹码,提升反击的成功率

七、7个转换视角的策略

成为解决方案,而不是问题:用未来的角度审视当下能帮你找到正确答案

致谢






文件名称:跟任何人都合得来

文件大小:未知

广

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